Dona Sarkar ?uvre Afin de plus de diversite dans sa tech

Dona Sarkar ?uvre Afin de plus de diversite dans sa tech

par Sophie Kloetzli

Afin de Dona Sarkar, 39 ans, sa technologie reste Prealablement bien mon outil d’emancipation. Chez Microsoft, ou celle-ci anime voili  soupcon une plateforme de digitalisation Plusieurs institutions, celle-ci se bat pour democratiser le acces pour tou·te·s. Pour passage a Marseille, votre developpeuse de formation nous a tchatche pour le experience au sein d’ votre tech ainsi que le poste que ces dames y occupent de nos jours.

Si Notre jeune Dona Sarkar decide d’apprendre pour coder, au tournant quelques annees 2000, cette n’a encore jamais touche a mon ordinateur cela dit, a du tete nos success stories de G gle puis pour Faceb k, lances via des jeunes tout simplement sortis des bancs de la fac. Vingt piges plus tard, sa carriere a tout d’un reve americain version Silicon Valley entree chez Microsoft en 2005, a dirige pendant trois piges le programme Windows Insiders, de la communaute pour 17 millions de personnes qui testent leurs nouvelles fonctionnalites en systeme d’exploitation , et qu’elle a contribue pour etendre partout dans le monde.

Depuis octobre dernier, cette anime ma Microsoft Power Platform, de suite d’outils qui permet a toutes les entreprises pour creer Plusieurs applis, des e-boutiques Web mais aussi quelques chatbots, avec Grace a soupcon ou aucun connaissance du code. De parallele, an alors coache quelques entrepreneurs dans Plusieurs pays emergents, publie plusieurs livres dont Hello World a destination pour ceux et celles qui souhaitent se lancer, multiplie tous les conferences pour travers un chacun , ainsi, aussi cree sa ligne pour vetements ethiques, Prima Dona.

“Je me parle rendu compte en pouvoir enorme que donnait Votre code.”

Suivie via 72 eharmonie religieuse 000 abonne·e·s via Twitter, est de nos jours reconnue tel mon role model Avec la tech. Nous l’avons rencontree a sa conference Microsoft Ignite pour Marseille du novembre, qui rassemble chaque annee quelques leaders du secteur et quelques developpeur·se·s a l’affut quelques dernieres nouveautes. Interview.

Qu’est-ce , lequel t’a fourni envie d’effectuer carriere au sein d’ J’ai tech?

J’ai grandi a Detroit, Avec 1 milieu defavorise. Comme de nombreuses internautes la-bas, la famille travaillait dans l’industrie automobile. Notre pere voulait que je vise plus bas. Des J’ai fin des annees 90, leurs jeunes etaient nombreux pour lancer un boite et pour se lancer au milieu en tech , ainsi, progressaient rapidement au sein de leur carriere. Alors je me suis dit par exemple mon emmenagement alors?

Quels obstacles se paraissent dresses dans ta route, du tant que copine?

Quand je suis arrivee en d’informatique a l’Universite en Michigan, je n’avais i  nouveau jamais eu d’ordinateur. I  propos des 500 etudiant·e·s du cours, j’etais l’une des seul·e·s pour ne rien y connaitre , et nous n’etions que quatre jeunes femmes. Je me me sens reclame lorsque j’avais vraiment ma place la-bas, aussi s’il n’y avait aucune raison pour que l’apprentissage en code puisse Le truc pour mec. J’ai totalement echoue pour votre , Toutefois je me me sens accrochee et sa deuxieme soir, j’ai reussi. J’me suis rendu compte du etre en mesure de enorme que donnait le code pour votre fin pour ce cours, qui durait six temps, j’etais deja capable de coder faire mes propres jeux video. Bientot, j’ pourrais batir quelques applis, des e-boutiques Web… j’habite donc restee Avec votre cursus, fascinee par l’idee qu’on va creer des choses pour partir pour pas grand chose. J’suis plutot 1 artiste Avec l’ame, j’ai toujours aime dessiner et peindre. Pour moi, coder n’est qu’une structure d’art parmi d’autres.

Le sentiment pour ne pas etre pour sa place est-il votre symptome de ce “syndrome pour l’imposteur” auquel tu as dedie de conference TedX? Est-ce quelque chose qui touche ces dames?

Oui, totalement. J’me suis forcement sentie comme de imposteure. J’ai ce sentiment pour chaque soir que je dois faire quelque chose que je n’ai jamais fera. Comme j’ l’expliquais au sein d’ une telle conference Ted, votre seule maniere de le surmonter est d’observer qui etait qualifie afin d’effectuer ces choses dont on se croit incapable , ainsi, se rendre compte que ca n’a pas grand chose pour magique, que ca s’apprend. On a peut-etre l’impression que ces dames paraissent davantage concernees avec ce syndrome, Pourtant je pense qu’elles seront seulement Pas enclines pour de parler. Des n’osent en parler pour personne. D’ailleurs, la plupart des gens que j’ai coaches Avec Le theme sont Plusieurs .

Quelle place ces dames occupent-elles au sein de Microsoft?

Notre repartition est plutot equilibree concernant l’ensemble pour l’entreprise (environ 50 000 jeunes femmes concernant 120 000 salarie·e·s), Pourtant varie selon les secteurs. La proportion de dames en de plomberie reste est ras-le-bol basse, pourquoi pas. Notre meilleur moyen possible d’augmenter le nombre de jeunes femmes Avec ce milieu reste de faire du sorte qu’elles soient tres visibles. Or beaucoup de femmes n’aiment nullement etre du centre de l’attention et aller donner Plusieurs conferences. Je suis quelqu’un pour plutot timide et je passais autrefois les journees derriere l’ordinateur a coder, et la mentor avait l’air formelle “Dona, quand les gens ne savent jamais que tu existes, ils ne sauront Manque que ton parcours est possible”.

Qu’apportent des reseaux pour jeunes filles au sein de Microsoft, tel Women in Technology?

Il s’agit en Pas grand reseau de l’entreprise, qui reunit quelques milliers de femmes issues pour secteurs differents. Une philosophie consiste a conserver une authenticite l’objectif n’est pas de changer ni d’imiter leurs . Nous avons alors maints autres groupes de parole plus reduits, d’une centaine d’individus, comme ces dames d’une Power Platform. Ces reseaux seront necessaires parce qu’ils nous peuvent permettre de nous encourager pour accomplir quelques choses et a bouger de ce zone pour confort. J’imagine alors que ces dames experimentees devraient mettre en avant Un plus possible les femmes plus jeunes. Sans mes mentors, je ne serais gu la ou je suis Actuellement. Cela reste alors important pour construire quelques relations avec Grace a des allies masculins, , lequel paraissent capables d’influencer quelques groupes que nous ne pouvons pas forcement atteindre. Je leur dis souvent que s’ils veulent en diversite dans leurs equipes, Notre solide volonte ne suffit jamais il convient aller pour Notre rencontre de divers types de gens, en se rendant a l’AfroTech Conference ou a toutes les evenements organises via Women in Tech, notamment.

“Il faut lutter contre l’idee que leurs matieres scientifiques sont ennuyeuses et qu’elles n’interessent pas tous les filles.”

Peux-tu nous amener Fibonacci Sequins, l’initiative que tu as lancee concernant favoriser ma diversite en disciplines scientifiques?

C’est une communaute et Le blog dont l’objectif reste de montrer que les apparences ne disent pas grand chose pour les capacites. La l k n’a aucune importance, nous pourrions tous etre quelques ingenieur·e·s au sein de sa tech. Afin de illustrer Le message, nous avons realise une centaine d’interviews avec Grace a des individus du monde entier.

De quelle encourager vos meufs, Notre Pas tot possible, a se diriger en direction de la profession?

Deja, ces disciplines doivent paraitre pertinentes et s’adapter a Le qu’aiment tous les bambins (le caractere divertissant et interactif, le fait de construire soi-meme quelques objets…) Apres, il va important que des personnes tel mon emmenagement aillent un amener leurs projets, afin que des filles pour 5 ans puissent se re re qu’elles peuvent y arriver si elles Votre souhaitent. C’est votre que je vais faire au cadre pour l’initiative Hour of Code ou nous intervenons dans Plusieurs classes concernant savoir vos bases d’un code a toutes les enfants. Et surtout, vous devez lutter contre l’idee que nos matieres scientifiques sont ennuyeuses et qu’elles n’interessent nullement nos meufs. On ne un evoque pas de ne point etudier nos arts, Notre litterature ou sa communication. Or l’informatique est une discipline Prealablement bien creative.